Blog
Perspectivas prácticas sobre transporte corporativo, operación de shuttles y control de costos - guías y benchmarks para líderes de RRHH y Operaciones.
Nearshoring sin operadores: el transporte de personal como palanca de contratación en Monterrey y el Bajío
Una planta nueva en el corredor Monterrey–Saltillo o el Bajío ya tiene terreno e incentivos; lo que le falta son operadores. Con la ocupación de parques en 98% y 7 de cada 10 empleadores sin cubrir vacantes, el transporte de personal define quién contrata y quién no.
Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo: guía para que RRHH lo negocie y lo cierre antes del 5 de diciembre de 2026
El RD-ley 7/2026 adelantó un año el plazo del PMST: los centros de más de 200 personas (o 100 por turno) deben tener el plan el 5 de diciembre de 2026. Esta guía lleva a RRHH desde el articulado de la Ley 9/2025 hasta una medida negociable que el comité pueda firmar.
Transporte de empleados en polígonos industriales: ya no es un extra, es un insumo de plantilla
España cerró 2025 con 155.737 vacantes sin cubrir y el 19,8% imposibles de llenar, mientras 6 de cada 10 desplazamientos al trabajo se hacen en coche y el polígono casi nunca tiene autobús a la puerta. El transporte de empleados pasó de detalle a insumo de plantilla.
Cómo reducir los costes de transporte corporativo: una guía basada en datos
Un desglose financiero del coste del transporte corporativo: cinco categorías ocultas (cuatro omitidas por los modelos de CFO), un cálculo para un centro de 1.200 personas con VAN a 3 años y los escenarios donde el shuttle no es rentable.
Mejor software de gestión de shuttles para empleados: guía del comprador 2026
Las listas preseleccionadas de software de shuttles suelen construirse al revés: desde la demo hacia los requisitos. Esta guía invierte ese orden: ocho dimensiones ponderadas, una rúbrica de 1 a 5 y perfiles neutrales de 12 plataformas.
La guía completa para la gestión del transporte de empleados en 2026
Una referencia para los decisores que gestionan programas de transporte de empleados en 2026: anatomía de costes, modelos operativos fijos, dinámicos e híbridos, plazos de implantación, evaluación de proveedores, KPIs y las normas de cumplimiento de 2026 que realmente obligan.
¡RYDE llega a MOVE 2025 Londres!
Ven a conocernos en MOVE 2025 Londres, del 18 al 19 de junio en ExCeL London, y descubre cómo transformamos el transporte laboral.
La Guía Definitiva del Transporte Corporativo: Mejorando las Soluciones de Transporte para Empleados
Estrategias, desafíos clave y soluciones innovadoras para transformar el transporte de empleados y mejorar su bienestar, la productividad y la sostenibilidad.
El Transporte Laboral y la Cultura Empresarial: Una Conexión Sorprendente
Cómo el trayecto diario al trabajo influye en la cultura empresarial, el compromiso de los empleados y la retención del talento.
El Compromiso de Ryde con la Mejora del Soporte al Cliente mediante Innovación en IA
Ryde colabora con WideOps para integrar Vertex AI y Gemini en el servicio de atención al cliente, ofreciendo respuestas rápidas, personalizadas y eficientes.